Potenzial sehen ist einfach.
Es zu heben, ist die Kunst.
Vor Ihnen liegt eine kleine Holzbox. Drin: ein echter US-Dollar. Die Herausforderung: Wie kommen Sie dran – ohne die Box kaputtzumachen?
Die meisten probieren es mit Kraft. Andere suchen nach einem Knopf. Wieder andere legen die Box weg und sagen: “Ist halt so.”
Läuft in Ihrem Unternehmen läuft gerade dasselbe? Sie sehen Ihre Leute. Sie sehen, was in ihnen steckt. Aber zwischen dem Potenzial und der tatsächlichen Leistung liegt eine Box – und Sie wissen nicht genau, wie man sie öffnet. Nicht ohne etwas zu beschädigen.
Das ist kein Kommunikationsproblem. Das ist ein Führungsproblem.
Kein Draufhauen. Kein Zurechtdrehen. Sondern kluges Öffnen – mit Gefühl für das, was Menschen stark macht. Und dafür, was sie blockiert.
Genau das lernen Führungskräfte in 12Leadership.